Voorkomen schijnzelfstandigheid
Het kabinet wil niet dat zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) ingehuurd worden, terwijl ze eigenlijk in dienst moeten zijn (schijnzelfstandigheid). Duidelijkere regels helpen om het contract te ki..
Zzp’ers in de zorg krijgen steeds meer te maken met allerlei regels die er binnen het vakgebied gelden en dat levert vaak extra administratief werk op. Mijn Keurmerk is er op gericht, op basis van wet- en regelgeving, kwaliteit en ondernemerschap, dat de zzp’er in het digitale dossier bewijzen toe kan voegen zodat men kan aantonen aan de specifieke eisen te voldoen.
Hierbij alle voordelen op een rijtje voor u als zzp'er in de zorg:
Per kalenderjaar betaalt u slechts €114,- excl. BTW voor dit keurmerk. Indien u gedurende het jaar instroomt ontvangt u een aangepaste factuur en zullen alleen de resterende maanden van het kalenderjaar worden doorbelast.
Indien u de bewijsstukken op de juiste manier aanlevert is het mogelijk om het keurmerk al binnen een week te behalen.
Met Mijn Keurmerk kunt u als zelfstandige zorgprofessional uw kwaliteit waarborgen en transparant maken voor uw cliënten en opdrachtgevers. Sinds kort kunt u hiervoor ook de handige Mijn Keurmerk-app gebruiken. Met de Mijn Keurmerk-app kunt u als zorg-ZZP’ers eenvoudig en snel bewijsstukken toevoegen aan het online dossier. De app is vanaf nu beschikbaar in de App Store (iOS) en Play Store (Android).
Bent u geen zzp’er en heeft u maximaal 10 FTE in dienst, dan kunt u een vrijblijvende offerte aanvragen voor HKZ kleine organisaties via: https://www.kiwa.com/nl/nl/service/hkz-kleine-organisaties/
Het kabinet wil niet dat zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) ingehuurd worden, terwijl ze eigenlijk in dienst moeten zijn (schijnzelfstandigheid). Duidelijkere regels helpen om het contract te ki..
De Wet zorg en dwang regelt de rechten bij onvrijwillige zorg of onvrijwillige opname van mensen met een verstandelijke beperking en mensen met een psychogeriatrische aandoening (zoals dementie). Voo..
Over de Wtza De Wet toetreding zorgaanbieders (‘Wtza’) per 1 januari 2022. Deze nieuwe wet zal een groot deel van de ‘Wet toelating zorginstellingen’ (‘WTZi’) vervangen. Waar de WTZi verschillende ve..
Mijn reden om me aan te sluiten bij Kiwa is; Dat ik alles overzichtelijk heb,
en wat ik als zeer prettig ervaar is dat Kiwa me een melding stuurt wanneer documenten verlopen zijn of vervangen dienen te worden. En wat voor mij een belangrijke overweging is geweest,
dat ik dit ook laat zien als Zelfstandig Zorg Professional (verpleegkundige), maar ook binnen mijn onderneming Provide alles op orde heb, zoals papieren, certificaten en al de overige eisen.
Aangezien Kiwa jaren terug al een begrip was toen ik als ZZP'er verder wilde werken in de (terminale zorg), was het voor mij meer dan logisch om mij in te schrijven.
Het jaarlijks actualiseren van mijn dossier houdt me scherp op het bijhouden van de verplichte en essentiële zaken zoals bijscholing, toetsing en verantwoordelijkheden.
Kiwa is de afgelopen jaren ook bezig geweest met actualiseren: ook zij monitoren de wet- en regelgeving en "de markt". Daar profiteer je als Zelfstandige ook van!
"Ik vind het o.a. praktisch dat ik als ZZP'er een nieuwe cliënt / opdrachtgever een derden wachtwoord kan geven. Ik hoef dan niet meer alle gevraagde formulieren apart op te sturen, zoals de VOG, aan de cliënt. De 'papierwinkel', voorafgaand aan het overeenkomen van een opdracht, gaat hierdoor sneller.
Tevens kan ik een CV opbouwen door mijn behaalde certificaten in te voeren, bijvoorbeeld over de certificering in de beademingszorg bij het Centrum voor Thuisbeademing"
"Het keurmerk heeft mij een overzichtelijke portefeuille van mijzelf gegeven.Mijn diploma's,ervaringen en recensies op een rij. Het keurmerk stuurt tijdig een herinnering als bewijsstukken dreigen te verlopen. Het werkt prettig!"